La formation
Se déroule sur un an en alternance entre la MFR et le terrain professionnel.
16 semaines de stage sont consacrés à l’acquisition des compétences en stage et 405 heures de formation à la MFR
Le terrain professionnel
Le stagiaire doit appréhender le milieu de la petite enfance dans des établissements ou services d’accueil d’enfants.
16 semaines de stage :
- 8 semaines en Etablissement d'Accueil pour Jeunes Enfants offrant des prestations de garde d'enfants de moins de 3 ans, dont 4 semaines consécutives,
- 6 semaines dans une école maternelle, dont 4 semaines consécutives,
- 2 semaines en Accueil collectif de mineurs (accueil de loisirs sans hébergement) de moins de 6 ans..
Les objectifs
Former des professionnels de la petite enfance compétents, capable d’assurer :
- L’accueil
- Les soins d'hygiène
- L'alimentation et la sécurité de l'enfant
- L'entretien et l'hygiène des espaces de vie de l'enfant
Mais aussi de contribuer à son développement, son éducation , sa socialisation.
Prérequis
Pour suivre cette formation le candidat doit justifier :
- D'un diplôme de niveau V ou plus (CAP, BEP...)
- Avoir plus de 18 ans avant le 31 Décembre de l'année de l'examen
- Avoir une expérience professionnelle significative dans un établissement ou un service d'accueil d'enfants de moins de 6 ans.
Cliquer ici pour télécharger le contenu détaillé de la formation CAP Petite enfance
